Opsie Formation

Organisme de Formation Professionnelle pour les activités privées de sécurité et de sûreté – RE/CFS/05

SST - SAUVETEURS SECOURISTES DU TRAVAIL

Objectifs

  • Etre capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident,   en préservant l’état de la victime, dans l’attente des secours organisés.
  • Etre capable de mettre en application ses compétences (en matière de prévention) au profit de la santé et sécurité au travail dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.

Public concerné

Tout salarié désigné par son employeur ou toute personne en formation professionnelle devant posséder le certificat SST et toute personne souhaitant se former dans la prévention et secours à personnes.

PRE REQUIS : Aucun.

PEDAGOGIE :

Théorie : méthode active, participative, interrogative, informative.

Pratiques : exercices de mise en situation, intervention sur des situations d’accident

DUREE : 

14 heures de face à face pédagogique auxquelles peuvent s’ajouter le temps nécessaire pour traiter des risques spécifiques à l’entreprise à l’initiative du médecin du travail.

LIEU : En intra (dans votre établissement) – En inter dans nos centres de formation.

NOMBRE DE PARTICIPANTS :

Minimum 4 – Maximum 10.

En dessous de 4 participants la session ne peut avoir lieu.

Evaluation continue effectuée par le formateur

En cours de formation, des évaluations formatives permettront d’évaluer la progression des stagiaires.

Evaluation certificative finale

En vue de l’obtention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, 2 épreuves certificatives sont proposées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence.

Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 8 compétences sont acquises

Carte de Sauveteur Secouriste du Travail délivrée par le centre de formation.

La 1ère épreuve est réalisée à partir de la mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant, d’une analyse avec le formateur.  Le scénario proposé par le formateur devra être crédible en situation de travail et devra comporter au minimum les éléments suivants :

  • 1 victime / 1 lésion
  • 1 ou plusieurs dangers persistants
  • 1 ou plusieurs témoins
  • Des moyens de simulation adaptés à la situation de travail choisie

La 2ème épreuve  est réalisée sous forme d’entretien (questions/réponses) entre le candidat et le formateur, ayant comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1

Le certificat SST ne sera délivré qu’aux personnes ayant suivi l’intégralité de la formation et ayant satisfait aux critères d’évaluation définies par l’INRS (référentiel de certification SST figurant sur le document de référence et transcrit dans une grille de certification). Pour conserver la validité de son certificat, le SST doit suivre une action de maintien et d’actualisation des compétences tous les 24 mois.

Personnes à contacter

Responsable pédagogique : 06 10 20 28 84

Assistante administrative : 07 82 07 65 40

Envoyer un message