Qui sommes-nous ?
OPSIE FORMATION a été créée en Mars 2013 auprès de la CCI de Lille et a obtenu en Mai 2013 sa déclaration d’activité auprès de la DIRECCTE
Prévention Sécurité du travail
- Habilitations électriques (H0-B0, BS-BE,…)
- Manutentions manuelles en toute sécurité, gestes et postures Code du travail R23171 L230-2 L231-68
- Gestes et postures « hospitalier » Code du travail : R23171 L230-2 L231-68
- Prévention des risques liés à l’activité physique
- Prévention des risques professionnels
- Sauveteurs secouristes du travail, SST et Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) SST (programme INRS / CRAM Art R214-35 Art R241-39)
- CHSCT formations : plus, moins de 30 personnes, renouvellement de mandat Décret du: 23/03/1994, loi 91-1414 du 31/12/1991
Incendie
Intervention et lutte contre l’incendie
- Sensibilisation et entraînement du personnel aux réflexes de lutte contre l’incendie
- Exercices simulés du feu Art R232-12-21 du code du travail, décret 92-993 du 31/03/1992
- Formations techniques : SSI, gestion d’alarme restreinte, essais sprinklers
- Equipier de première intervention : générateur de flammes, feux réels
- Equipier de seconde intervention
- Formation aux consignes générales, particulières et spéciales de sécurité
- Intervention et lutte contre l’incendie LE SIMULATEUR
- Intervention et lutte contre l’incendie Générateur de Flammes
Formations diplômantes des personnels ERP-IGH
- Prévention incendie et assistance à personnes (SSIAP 1, 2, 3, Diplômes agréés par le Ministère de l’Intérieur)
- Agent des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes SSIAP 1
- Chef d’équipe des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes SSIAP 2
- Chef de Service Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes SSIAP 3
- Recyclage et remise à niveau SSIAP 1, 2, 3
Sureté et malveillance
Evacuation
- Sensibilisation à l’évacuation du public
- Formation des équipiers d’évacuation, guide file et serre-file,
- Titre professionnel de niveau V déposé au RNC
Prévention de la malveillance
- Titre professionnel de niveau V d’ Agent de Prévention et de Sécurité (APS) option Evénementielle déposé au RNCP donnant une carte professionnelle surveillance et gardiennage
- Rondier intervenant
- Référent Fédération Française de Football, régions Nord et Pas-de-Calais (EURO 2016) Palpation de Sécurité
- Vidéo surveillance
- CQP APS
- MAC APS
Développer les compétences
Accompagner à l’acquisition de nouvelles qualifications
Renforcer l’efficience personnelle et professionnelle d’un large public
Une volonté d’adhérer à une démarche de progrès permanent
Des transferts méthodologiques adaptés à des environnements variés
Des expériences diversifiées : entreprises, associations, collectivités locales…
Une démarche qualité interne mise en place depuis le début
Le respect de la personne et de son potentiel d’évolution
Une exigence de qualité
Une déontologie pour le recrutement et la formation de nos intervenants
Une veille réglementaire permanente
Un dispositif de formation créant les conditions d’émergence de compétences professionnelles nouvelles
Apporter des connaissances en formation
Impliquer chaque participant personnellement
Sensibiliser les stagiaires à l’importance de cultiver leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel
Reconnaitre les acquis antérieurs, valoriser les ressources existantes et détecter les potentiels